מחלקת דיני העבודה הינה אחת המחלקות הגדולות במשרדנו ומנהלת תיקים רבים ובולטים בחשיבותם.
למחלקת דיני העבודה במשרדנו ניסיון רב ומוכח בייצוג עובדים ומעסיקים בבתי הדין לעבודה.
המחלקה מעניקה ללקוחותיה ייעוץ משפטי שוטף בתחום דיני העבודה ויחסי העבודה הכולל בין היתר: הצבת הגנה מקדימה וניהול סיכונים, עריכת חוזי עבודה, ניהול הליכים במקום העבודה (פתרון משברים), הכנת הסכמי סודיות והגבלת תחרות, ניהול סכסוכי עבודה, סיוע בהליכי שימוע ופיטורין, ייצוג מעסיקים ועובדים בבתי – הדין לעבודה, ועדות תעסוקה, ישיבות בוררות וגישורים.
המחלקה עוסקת במגוון נושאים הקשורים לתחום הרחב של דיני עבודה, הפרטי, הציבורי, הקיבוצי והמשמעתי, והתחומים המשיקים לתחום זה.
הייעוץ המשפטי והליווי שנותנת מחלקת דיני העבודה כולל, בין היתר, מענה לבעיות שוטפות המתעוררות בתחום דיני העבודה, ליווי שוטף של ניהול משברים בתחום יחסי העבודה, עריכת הסכמי עבודה חדשים, שדרוג הסכמים קיימים ובדיקת הסכמים לעובדי חוץ, מתן חוות דעת בתחומים שונים, ניסוח מסמכים וכיוצ”ב.
עוד עוסקת מחלקת דיני העבודה בניהול תביעות המוגשות כנגד לקוחותינו לבתי הדין לעבודה ובהגשת תביעות מטעם לקוחותינו, במידת הצורך. בכלל אלו, מטפלים אנו הן בתביעות אזרחיות והן בכתבי אישום המוגשים כנגד לקוחותינו, בשל עבירות בתחום דיני העבודה (כגון העסקת עובדים זרים). הליווי המשפטי כולל, במקרים המתאימים, גם מו”מ לפשרה במגמה לסיים את התיק בהסכמה מחוץ לכתלי בית הדין לעבודה.
בנוסף לאמור לעיל המחלקה מקיימת ימי עיון לבעלי תפקידים בנושאים שונים הקשורים לתחום דיני העבודה,במטרה לסייע להם במילוי תפקידם בתחום סבוך זה, המשתנה חדשות לבקרים. כמו כן, מקפידה מחלקת דיני העבודה להוציא באופן שוטף חוות דעת, בהתייחס לעדכוני חקיקה, פסקי דין חשובים וכל מידע אחר החיוני לבעלי תפקידים המעורבים בהעסקת עובדים שכירים.
